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深圳市艾比森光電股份有限公司

8.2 計算機/互聯網/通信/電子 | 深圳 | 1000-5000人

提供食宿績效工資五險一金

該企業工商信息校驗數據由天眼查提供
公司簡介
  • 簡稱或主要產品:艾比森

    深圳市艾比森光電股份有限公司shenzhenabsenoptoelectronic.,ltd.
    艾比森(股票代碼:300389)是led應用領域全球知名品牌,創立于2001年,專注于led顯示屏和led照明業務。產品遠銷美洲、歐洲、澳洲、亞洲、非洲等110多個國家和地區,廣泛應用于美國nba球賽、世界杯、歐洲杯、總統新聞發布會、高檔購物商場、奢侈品牌專賣店、國家電視臺等領域,成功實施了6500多個經典案例,led顯示屏產品出口額連續6年穩居行業第一。

    艾比森先后獲得“國家級高新技術企業”、“廣東省守合同重信用企業”、“深圳知名品牌”等稱號,且已通過iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、qc080000有害物質過程管理體系、ohsas18001職業健康安全管理體系認證,大多數產品通過了ce、rohs、etl、emc等歐美國際認證。

    艾比森堅守“誠信、感恩、負責任”的核心價值觀,踐行“讓世界綻放”的企業使命,我們崇尚簡單、直接的溝通方式,一切從“真”開始。我們用選繼承人的標準選擇人才,用愛心做事,用感恩的心做人。

    公司發展歷程
    2014年13年精誠團結,踏上“世界知名品牌”之旅
    2013年艾比森美國公司、艾比森德國公司隆重開業
    2011年惠州市艾比森光電有限公司成立
    2010年成立艾比森照明事業部
    2009年榮獲“品牌中國金譜獎”,通過iso9001:2008/etl/ccc認證
    2007年投資led封裝項目,籌建led封裝生產線
    2006年部分產品通過ce、rohs認證、產品遠銷全球40多個國家和地區
    2005年公司總經理丁彥輝出訪沙特接到第一批國際訂單
    2001年創立艾比森公司

    艾比森,誠邀您的加盟,共同打造中國人的世界品牌,用激情和實干創造精彩人生!

    我們提供:
    1、快速發展的國際化平臺,海外交流、技術交流、市場考察等機會

    2、完善的培訓與發展
    本著員工與公司共成長的理念,公司致力于建設學習型組織,員工從加入艾比森起,即可享有完善的培訓與職業發展規劃,在更大的發展空間內充分實現個人價值。

  • 深圳市艾比森光電股份有限公司環境圖
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  • 4人

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  • 2021-10-27
    是,制度和流程還是挺完善的
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?
    是,制度和流程還是挺完善的,同事之間還是很樂于分享經驗的,而且有對海外市場店經驗,總而言之,言而總之,看起來還是蠻高大上的,不過提成有點低哈哈哈哈。
    公司工作氛圍與團隊怎樣?
    工作氛圍和團隊還是可以的,使命必達,但是溫和的小哥哥或者小姐姐到這里之后,容易變得暴躁,因為有集體培訓會打雞血 ,然后周一早上還需要念格言,這點有點像保險公司哈哈哈哈,領導還可以。
    公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    八個還是九個崗位級別的樣子,晉升機會一般般,如果你有高管的關系的話,晉升應該會好很多,當然也要分晉升的級別哈,至于各個級別的工資的話,實行的是保密制度,所以這個不知道呢。
  • 2021-10-25
    首先在公司懂得了做人比做事更重要
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    首先在公司懂得了做人比做事更重要,團隊的利益優先,在公司有升有降,算是磨練心智,另外在公司學會了職業和人生都要有規劃,并從被動走向主動
    公司漲工資時長及漲幅?
    公司一年左右調一次工資,根據個人的表現由上級提出,漲幅大約在百分之二十左右,薪酬體系根據等級而定,工程師每一級約漲一千左右,晉升制度比較靈活
    公司有年終獎嗎?
    有6000元人民幣左右的年終獎,年中七月份左右發一次,年終過年放假前發一次,年終獎根據績效而有所浮動
  • 2021-10-22
    管理混亂,組織架構大改,薪資倒掛
    是什么原因吸引你加入該公司?
    管理混亂,組織架構大改,薪資倒掛,漲薪困難。幫助大,可以制度相對還是完善一點,公司有很多優秀人才,可以培養國際化視野。
    公司漲工資時長及漲幅?
    每一年一次到兩次漲薪機會,不一定能漲,幅度低,有森嚴的職記劃分,卻沒有對應職級工資,職級形同虛設。
    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    海外發展市場前景良好,市場份額高,不過目前受疫情影響較大,營銷方面做的不錯,屬于行業top5公司。
  • 2021-11-08
    我覺得能吃苦耐勞的人比較適合過來工作
    在該企業工作壓力大嗎?
    我覺得能吃苦耐勞的人比較適合過來工作,這個的人都很好,工作不錯,待遇還行,綜上所述,我力推.(上面說的話不一定準確)
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