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  • 領導對員工說臟話,素質比較低,強迫員工不停加班

    ——北京世園湯泉酒店員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險,無公積金,包午餐有加班調休,除此之外無其他任何福利

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    朝九晚五,研發崗位加班多,無加班費

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——湖北華投綠智工程科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    無福利,待遇差,無福利,待遇差,無福利,待遇差

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作不正規,工作不正規,工作不正規,工作不正規,

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京正昂律師事務所員工說
  • 一言難盡,很難受,各種bug

    ——中汽創智科技有限公司員工說
  • 拖欠工資報銷款  績效工資沒有執行標準 總臨時改績效就是為了扣錢

    ——遼寧萊特萊德環境工程有限公司員工說
  • 很差。部門領導無能,混日子,沒有真能力,混工資。內部管理亂七八糟,說話不算話,老板一言堂,死板僵硬

    ——梁玉璽員工說
  • 壓力大工資少,沒什么辦法晉升,內卷嚴重。

    ——平安養老保險股份有限公司寧波分公司員工說
  • 老板很摳,工作壓力大,工作量大,工資卻很低

    ——東營夏恩員工說
  • 在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    未畢業到公司來實習,領導很好沒有架子,員工之間也都比較容易相處

    你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?
    會的,我來了之后,我同學也來這里實習了,實習完后就走了,還是想回老家去發展

    在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?

    ——濟南微搜信息技術有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?

    本身是一家國營轉股份制的企業,老員工的遺留問題較多。因此新員工入職基本沒有什么福利。


    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

    公司車間是計件、數量工,按勞取酬;管理部門是死工資,銷售部門是績效提成。你不可以遲到,但加班也沒有工資

    ——榆林普惠酒業集團員工說
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    負責國譽文具的渠道銷售工作。迎合文具市場,開拓銷售渠道,支持渠道經銷商的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通;②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理;③客戶訂單的收集及管理;④店鋪的陳列,以及店鋪的

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  • 造價員

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    2、持有造價員資格證(建設廳,交通部甲、乙造價工程師);3、熟悉造價員規則及計量規則;4、能熟練運用Excel表格;5、有2年工作經驗以上者優先;6、要經常下工地、能吃苦耐勞;

  • 國內區域銷售經理

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    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位

  • 高級銷售代表

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    1、負責公司對應產品在負責區域內的市場開發及客戶擴展工作;2、定期拜訪并開發新客戶和渠道,提供專業性的方案支持并根據客戶制定方案,完成公司制定的銷售任務;3、根據業務需求,收集市場信息和行業情況,提高

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    崗位職責:1、負責政府、公檢法司、教育、金融、證券等行業客戶的開拓與維護;2、負責標案的跟蹤與操作,完成分配的直單任務量;3、獨立拜訪客戶,了解客戶基本業務需求,根據客戶需求制定相關行業方案;4、完成

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